ΔΙΚΑΙΩΘΗΚΑΝ ΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΣΤΗΝ COSCO

Κύμα αλληλεγγύης και συμπαράστασης από πολλές οργανώσεις, σωματεία, συνδικάτα κι εργατικά κέντρα «έντυσε» το δίκαιο αγώνα των λιμενεργατών της Cosco, ο οποίος ήταν νικηφόρος αφού κατάφερε την εργοδοτική εταιρεία να δεχτεί όλες τις παρεμβάσεις και της παρατηρήσεις του σωματείου της ΕΝΕΔΕΠ.

«Μετά από πολύμηνο αποφασιστικό κι ανυποχώρητο αγώνα, με τη δύναμη της οργάνωσης και της συσπείρωσης των συναδέλφων αλλά και της τεράστιας αλληλεγγύης, εμείς οι εργαζόμενοι, με μπροστάρη το Σωματείο μας ΕΝΕΔΕΠ, αναγκάσαμε την εργοδοσία να υπογράψει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με κατακτήσεις για όλους τους συναδέλφους στις προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ της Cosco», σημειώνουν οι λιμενεργάτες στην ανακοίνωσή τους.

Η νέα συλλογική σύμβαση ξεκινά να ισχύει απ' την 1η Ιούνη του 2022 και περιλαμβάνει συλλογικές μισθολογικές αυξήσεις, συνολικές προσαυξήσεις αναφορικά με τις νυχτερινές εργατοώρες, αναγνώριση των αργιών και των Σαββατοκύριακων, την ένταξη των εργαζομένων στα βαρέα κι ανθυγιεινά, τη μετατροπή των συμβάσεων όλων των εργαζομένων σε πλήρους απασχόλησης και τη λήψη μέτρων για την προστασία της υγείας και της ασφάλειάς τους.

«Οι αγώνες μας είναι δίκαιοι και φέρνουν αποτελέσματα» σημείωσε - μεταξύ άλλων - το Σωματείο ΕΝΕΔΕΠ μετά την υπογραφή της ΣΣΕ.

Πηγή documentonews.gr

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

«Πολύ λίγο, πολύ αργά» δηλώνει ο πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) Γιάννης Παναγόπουλος, σχολιάζοντας την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 713 ευρώ, την οποία ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης.

«Μακριά από τις προεκλογικές δεσμεύσεις, τις προσδοκίες και τις ανάγκες του πλέον φτωχού, επισφαλούς και ανασφαλούς τμήματος των μισθωτών της χώρας. Παρακαταθήκες μας τα αποτελέσματα των πιέσεων. Οι αγώνες όμως των συνδικάτων συνεχίζονται» τονίζει ο κ. Παναγόπουλος.

Πηγή el.gr

Σχόλιο Ιστοσελίδας

Αναμφίβολα, ο Πρωθυπουργός αναγκάστηκε να πάρει τη συγκεκριμένη απόφαση. «Σύρθηκε» για τους εξής λόγους:

* Οι δημοσκοπήσεις δείχνουν ότι έχει μικρύνει πολύ η διαφορά της Κυβερνητικής παράταξης απ' το δεύτερο κόμμα. Άρα, έπρεπε κάπως να φανεί «καλός» και «αρεστός».

* Η αντιπολίτευση που δέχεται απ' το δικό του χώρο (εκ των ένδων) έχει χτυπήσει κόκκινο (Κύρτσος, Αντώναρος, Εθνική Συμφωνία Μπογδάνου κ.α.).

ΤΟ ΜΗΝΥΜΑ ΤΟΥ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ (ΒΙΝΤΕΟ)

Αν κι η δήλωση του πρωθυπουργού διαρκεί 4 λεπτά και 46 δευτερόλεπτα, το μήνυμά του βρίσκεται στα τελευταία 12 δευτερόλεπτα! Εκεί είναι όλη η ουσία!...

ΜΕΓΑΛΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ

Η διακοπή του επιδόματος ανεργίας - μετά 3 αρνήσεις προσφερόμενων θέσεων εργασίας - κι η εκκαθάριση του μητρώου ανέργων του ΟΑΕΔ (θα μετονομαστεί σε Δ.ΥΠ.Α. - Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης) με την εισαγωγή εισοδηματικών κριτηρίων και την απομάκρυνση όσων δεν τα πληρούν, αποτελούν τα 2 σημεία έντονης κριτικής στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας με το οποίο επιχειρείται η αναδιοργάνωση του Οργανισμού αλλά κι η επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας.

Στις κεντρικές επιλογές του νομοσχεδίου με την ονομασία «Δουλειές Ξανά» - το οποίο κατατίθεται σήμερα στη Βουλή προς ψήφιση - περιλαμβάνονται η αναμόρφωση του επιδόματος ανεργίας αλλά κι η θέσπιση της - υπό προϋποθέσεις - διακοπής του. Επίσης, περιλαμβάνεται η καθιέρωση επιδόματος εργασίας, όπως κι η εκκαθάριση του μητρώου εγγεγραμμένων ανέργων του ΟΑΕΔ.

Οι συγκεκριμένες διατάξεις βρίσκονται στο επίκεντρο της κριτικής των εργαζομένων στον ΟΑΕΔ αλλά και της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης, η οποία κατηγορεί την κυβέρνηση ότι εν μέσω κρίσης κόβει παροχές κι επιδόματα ανεργίας και με «δημιουργική λογιστική» αποκρύπτει τους μακροχρόνια ανέργους.

Απ' την πλευρά του, ο Υπουργός Εργασίας κ. Χατζηδάκης χαρακτηρίζει ως «παγίδα για τους μακροχρόνια ανέργους το μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ» κι επιμένει ότι ο στόχος του νομοσχεδίου είναι «η μετατροπή του Οργανισμού σε εργαλείο για αύξηση της απασχόλησης, αντί της επιδοματικής πολιτικής».

Οι βασικότερες αλλαγές που επέρχονται στο καθεστώς των επιδομάτων αλλά και στο μητρώο ανέργων του Οργανισμού αφορούν τα εξής:

Επίδομα ανεργίας:
Θα χορηγείται χωρίς εισοδηματικά κριτήρια αλλά θα διακόπτεται η χορήγησή του μετά από 3 αρνήσεις προσφερόμενων θέσεων εργασίας. Όπως, επίσης, και μετά την άρνηση προγραμμάτων κατάρτισης. Η διακοπή θα συνοδεύεται με την διαγραφή απ' τα μητρώα για 2 έτη.

Επίδομα εργασίας:
Το 50% του επιδόματος ανεργίας θα συνεχίζει να χορηγείται ως επίδομα εργασίας για κάποιον που βρίσκει εργασίας κατά το διάστημα της επιδότησης. Το επίδομα αυτό θα δίδεται για το χρονικό διάστημα που απομένει μέχρι τη λήξη της επιδότησης ανεργίας. Δεν θα θεσπισθούν εισοδηματικά κριτήρια για το επίδομα ανεργίας, ούτε θ' αλλάξουν οι προϋποθέσεις χορήγησης του επιδόματος των μακροχρόνια ανέργων.

Κίνητρο μακροχρόνια ανέργων:
Θα λαμβάνουν 300 ευρώ όσοι μακροχρόνια άνεργοι συντάσσουν - σε συνεργασία με τον εργασιακό σύμβουλο - ατομικό σχέδιο δράσης και δραστηριοποιούνται για την αναζήτηση εργασίας.

Μητρώο εγγεγραμμένων ανέργων:
Τίθενται εισοδηματικά κριτήρια για την παραμονή στο μητρώο ανέργων αντίστοιχα μ' αυτά που ισχύουν για το επίδομα θέρμανσης. Οι διαγραφέντες δε θα δικαιούνται μια σειρά παροχών που προβλέπονται για τους ανέργους.

Πηγή ot.gr

Παρόμοιο θέμα, επίσης, έχει αναρτηθεί εδώ αλλά κι εδώ

Σχόλιο Ιστοσελίδας

Το Υπουργείο Εργασίας ξεκάθαρα φέρεται αποφασισμένο να προχωρήσει στην «εκκαθάριση» του μητρώου ανέργων του ΟΑΕΔ. Ας μας μιλήσει όμως ο Υπουργός και για τα συνεχώς διογκούμενα χρέη της Νέας Δημοκρατίας. Επιβάλλεται, γιατί κι ο λαός θέλει να κάνει τη δική του εκκαθάριση...

ΚΑΙ ΤΟ ΒΕΛΓΙΟ ΠΑΕΙ ΣΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΤΕΤΡΑΗΜΕΡΟ

Η επιλογή των εργαζομένων να εργάζονται περισσότερες ώρες ημερησίως με σκοπό να κερδίσουν ένα τριήμερο Σαββατοκύριακο ήταν μεταξύ ενός πακέτου οικονομικών μεταρρυθμίσεων που μελετούσε εδώ και μήνες και συμφώνησε τελικά ο κυβερνητικός συνασπισμός του Βελγίου.

Στόχος των μεταρρυθμίσεων στην αγορά εργασίας, περιλαμβανομένων και των νέων κανονισμών για τη νυχτερινή εργασία, είναι η δημιουργία μια δυναμικότερης, παραγωγικότερης οικονομίας, σύμφωνα με τον πρωθυπουργό του Βελγίου, Αλεξάντερ Ντε Κρου.

Η τετραήμερη εβδομάδα εργασίας δοκιμάστηκε πειραματικά στην Ισλανδία απ' το 2015 ως το 2019 κι έκτοτε την έχει επιλέξει το 85% του εργατικού δυναμικού της χώρας, στην Ισπανία, ενώ μια αντίστοιχη δοκιμή για διάστημα έξι μηνών θα ξεκινήσει τον επόμενο χρόνο στη Σκωτία.

Πηγή iefimerida.gr

ΤΑ ΟΦΕΛΗ ΤΗΣ ΚΑΡΤΑΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

Μια σειρά από οφέλη έχουν όσοι είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ και διαθέτουν κάρτα ανεργίας:

1. Μοριοδότηση στις Προκηρύξεις του ΑΣΕΠ.
2. Μοριοδότηση σε Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα του ΟΑΕΔ.
3. Δυνατότητα Συμμετοχής σε Ενεργητικές Πολιτικές (Απασχόληση, Κατάρτιση, Συμβουλευτική).
4. Δυνατότητα Συμμετοχής σε Προγράμματα Κοινωνικής Προστασίας (Κοινωνικός Τουρισμός, Κατασκηνωτικό). Ειδική περίπτωση: Το δικαίωμα αυτό χάνεται στην περίπτωση που οι άνεργοι απολέσουν την ιδιότητα του ανέργου σε χρόνο που δεν τους επιτρέπει να συγκεντρώσουν τις προϋποθέσεις συμμετοχής τους στα προγράμματα αυτά ως εργαζόμενοι.
5. Ασφάλιση μέσω του ΕΛΕΚΠ – κλάδος ΛΑΕΚ στον κλάδο ασθενείας σε είδος του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ.
6. Προαιρετική Ασφάλιση στους κλάδους σύνταξης και ΕΤΕΑ (Επικουρική Ασφάλιση) μέσω του ΕΛΕΚΠ - κλάδος ΛΑΕΚ.
7. Ένταξη στο Κοινωνικό Τιμολόγιο της ΔΕΗ.
8. Μειώσεις ή Απαλλαγές απ' τη φορολογική αρχή (ΕΝΦΙΑ κ.λπ.).
9. Ένταξη σε ευνοϊκές ρυθμίσεις που αφορούν δάνεια, οφειλές κλπ.
10. Δωρεάν μετακίνηση στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς.
11. Δυνατότητα Συμμετοχής σε προσφορές επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα.
12. Ωφελούμενοι διαφόρων παροχών (π.χ. επίδομα θέρμανσης).
13. Ελεύθερη είσοδος σε αρχαιολογικούς χώρους, μνημεία και μουσεία.
14. Δυνητικοί δικαιούχοι του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης.
15. Πιθανά οφέλη από παροχές Δήμων (π.χ. μειωμένα δημοτικά τέλη, δημοτικά κολυμβητήρια, δημοτικά θέατρα).

Πηγή aftodioikisi.gr

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΜΕ ΤΗ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΖΗΤΗΣΗ ΤΟ 2021

Η ζήτηση για συγκεκριμένα επαγγέλματα αυξήθηκε εν μέσω πανδημίας. Αυτό προκύπτει από έκθεση που δημοσίευσε η LinkedIn και στην οποία αναφέρεται ότι επαγγέλματα όπως γιατροί και νοσηλευτές βρίσκονται, όπως είναι λογικό, στην πρώτη γραμμή της ζήτησης.

Υψηλή είναι και η ζήτηση επαγγελματιών περί την ψυχική υγεία, ενώ τα lockdown σε όλο τον κόσμο οδήγησαν σε εκρηκτική άνοδο το ηλεκτρονικό εμπόριο και την παροχή υπηρεσιών μέσω των εταιρειών ταχυμεταφορών.

Σύμφωνα με την έκθεση της LinkedIn, 14 είναι οι επαγγελματικοί τομείς που προσφέρουν τις περισσότερες ευκαιρίες για εργασία μέσα στο 2021. Και είναι οι εξής:

1. Ψηφιακές Υπηρεσίες Παροχής Περιεχομένου
2. Ψηφιακό Μάρκετινγκ
3. Δημόσιες Σχέσεις
4. Ανάλυση Δεδομένων
5. Λογισμικό Και Τεχνολογία
6. Υπολογιστικά Συστήματα
7. Λογιστικά Και Χρηματοοικονομικά
8. Ηλεκτρονικό Εμπόριο
9. Ανάπτυξη Επιχειρήσεων Και Πωλήσεις
10. Εξυπηρέτηση Πελατών
11. Αλυσίδα Εφοδιασμού
12. Συστήματα Ασφαλείας Στο Διαδίκτυο
13. Υγειονομική Περίθαλψη
14. Εκπαίδευση

Πηγή imerisia.gr/kosmos

Η ΠΡΩΤΗ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ JUMBO

Την προκήρυξη 24ωρης απεργίας την Κυριακή 26 Γενάρη και την πραγματοποίηση κινητοποίησης έξω απ' το κατάστημα του Jumbo αποφάσισε η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Πρέβεζας, μετά τη σύσκεψη που έγινε με τη συμμετοχή σωματείων κι αντιπροσώπων μελών του για την απόφαση της εταιρείας να σπάσει την Κυριακάτικη αργία στα καταστήματα της Πρέβεζας και της Κατερίνης.

Όπως αναφέρει το atpreveza, απ' το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων, ο Γ. Πούμπης πρότεινε να προκηρυχθεί απεργία την Κυριακή, σημειώνοντας πως υπάρχουν τεράστιες ευθύνες απ' όλες τις αστικές κυβερνήσεις αλλά κι από φορείς όπως η Περιφέρεια, το Επιμελητήριο και το Εργατικό Κέντρο.

«Πρέπει όλοι οι εργαζόμενοι να κατανοήσουν κι εμείς που τους εκπροσωπούμε ότι είναι θέμα της εργατικής τάξης που πλήττεται ακόμη περισσότερο δουλεύοντας 7 ημέρες την εβδομάδα. Δεν πρέπει να τους επιτρέψουμε αυτό που πάνε να κάνουν γιατί είναι τρομακτικό από ένα σημείο και πέρα να σκεφτόμαστε ότι δεν θα έχουμε μια μέρα να ξεκουραστούμε» ανέφερε η Ε. Κυριαζή.

«Καλούμε όλη την κοινωνία, όλους τους εργαζόμενους να παραβρεθούμε την Κυριακή στις 10:30 για διαμαρτυρία έξω απ' τα Jumbo. Θα είμαστε εκεί την Κυριακή και κάποιες άλλες μέρες αμέσως μετά θα δώσουμε υλικό και στην αγορά της Πρέβεζας και σε άλλες περιοχές. Θα πρέπει να θέσουμε την κοινωνία προς των ευθυνών της, πρέπει από μόνοι μας να μποϊκοτάρουμε τα καταστήματα που ανοίγουν όλες τις Κυριακές του χρόνου» υποστήριξε μεταξύ άλλων ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χρήστος Δημόπουλος.

Απ' την Αγωνιστική Παρέμβαση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κι Ανέργων Πρέβεζας, ο Βαγγέλης Νάνος πρότεινε να κηρυχθούν επαναλαμβανόμενες απεργίες κάθε Κυριακή και να γίνουν κινητοποιήσεις προκειμένου να σταλεί ένα Πανελλαδικό μήνυμα και να σταματήσει το καθεστώς των «απελευθερωμένων» ωραρίων κι η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας.

Πηγή tvxs.gr/ellada

ΦΙΝΛΑΝΔΙΑ: Η 34ΧΡΟΝΗ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΣ ΖΗΤΑ 6ΩΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ, 4 ΦΟΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ!

Η νέα πρωθυπουργός της Φινλανδίας, Sanna Marin, προκάλεσε ενθουσιασμό στους πολίτες της χώρας της.  Η νεότερη γυναίκα αρχηγός κυβέρνησης παγκοσμίως είναι 34 ετών και ηγείται ενός κεντροαριστερού συνασπισμού στον οποίο και τα πέντε κυβερνητικά κόμματα έχουν επικεφαλής γυναίκες. Σκοπός της: Να εισαγάγει στη Φινλανδία την 4ήμερη εβδομάδα και την 6ωρη εργασία.

Ένα πολύ σημαντικό ερώτημα για κείνη είναι πόσο θα πρέπει να εργάζονται οι Φινλανδοί. Η πρωθυπουργός ζήτησε δραστική μείωση στο ωράριο εργασίας με την ευκαιρία της 120ης επετείου ίδρυσης του Σοσιαλδημοκρατικού Κόμματος (SDP) στο Turku.

"Εβδομάδα εργασίας 4 ημερών, εργάσιμη ημέρα 6 ωρών. Γιατί δεν θα μπορούσε να είναι το επόμενο βήμα; Είναι το 8ωρο η απόλυτη αλήθεια; Πιστεύω ότι οι άνθρωποι αξίζουν να περνούν περισσότερο χρόνο με τις οικογένειές τους, τους αγαπημένους τους, τα χόμπι κι άλλες πτυχές της ζωής, όπως ο πολιτισμός. Αυτό θα μπορούσε να είναι το επόμενο βήμα για μας στην επαγγελματική ζωή" είπε χαρακτηριστικά.

Στη Φινλανδία, ισχύει το 5νθήμερο - 8ωρο για τους περισσότερους εργαζόμενους. Η αριστερή συμμαχία ζήτησε μια δοκιμαστική περίοδο εφαρμογής των 4 ημερών και 6 ωρών εργασίας.

Η 6ωρη εργασία ήδη εφαρμόζεται με επιτυχία στη γειτονική Σουηδία. Το 2015, το Γκέτεμποργκ, η δεύτερη μεγαλύτερη πόλη της Σουηδίας, μείωσε το χρόνο εργασίας σε 6 ώρες την ημέρα για τους εργαζόμενους που φροντίζουν ηλικιωμένους κατ’ οίκον και για εκείνους που εργάζονται στα δημοτικά ιατρεία - ενώ ο μισθός τους δεν άλλαξε.

T' αποτελέσματα 2 χρόνια αργότερα: Οι εργαζόμενοι είναι πιο ευτυχισμένοι, πιο υγιείς και πιο παραγωγικοί. Με τη μείωση των ωρών εργασίας, οι υπηρεσίες επεκτάθηκαν κι οι ασθενείς ήταν πιο ικανοποιημένοι. Και το εργασιακό κόστος παρέμεινε σταθερό. Προσλήφθηκαν περισσότεροι υπάλληλοι, οι οποίοι έφεραν περισσότερα φορολογικά έσοδα. Επιπλέον, καταγράφηκαν λιγότερες ημέρες ασθενείας, λιγότερες συντάξεις αναπηρίας και λιγότεροι άνεργοι.

Πηγή inkastoria.gr

ΓΑΛΛΙΑ: ΓΙΑΤΡΟΣ 98 ΕΤΩΝ, ΑΚΟΜΑ ΕΝΕΡΓΟΣ!

Σήμερα, στα 98 του, ο γιατρός εξακολουθεί να βλέπει ασθενείς και να λειτουργεί το ιατρείο του, στα προάστια του Παρισιού, δύο φορές την εβδομάδα. Κάποιοι απ' αυτούς τον εμπιστεύονται εδώ και δεκαετίες. Ο ίδιος δεν αντιμετωπίζει προβλήματα υγείας. Δεν φοράει καν γυαλιά όταν κάνει τις διαγνώσεις και δηλώνει ότι η συνταξιοδότηση είναι κάτι που δεν τον ελκύει καθόλου.

«Όταν ξεπεράσεις τα 60, σε βάζουν στην κατηγορία των ηλικιωμένων. Τη μια μέρα θα παίξεις χαρτιά, μετά μπίνγκο, μετά θα λύσεις σουντόκου... Μ' όλ' αυτά αποβλακώνεσαι τελείως. Είμαι πολύ καλύτερα έτσι!», είπε.

Το ιατρείο του δεν έχει τίποτα που να παραπέμπει σε υψηλή τεχνολογία: έχει ένα φαξ, όχι όμως και ηλεκτρονικό υπολογιστή στο γραφείο του. Λέει όμως ότι ενημερώνεται για όλες τις σύγχρονες εξελίξεις καθώς είναι συνδρομητής σε ιατρικές επιθεωρήσεις.

Η μέση ηλικία συνταξιοδότησης των γιατρών στη Γαλλία είναι τα 67. Ο γιος του Σενέ, που ήταν επίσης γιατρός, τα έχει ήδη παρατήσει. Όμως ο 98χρονος δεν σκοπεύει να σταματήσει ακόμα.

Πηγή nooz.gr/perierga

ΡΟΜΠΟΤ ΠΟΥ ΣΟΥ ΜΟΙΑΖΟΥΝ ΚΑΙ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΓΙΑ ΣΕΝΑ

Το αν αυτή η εξέλιξη θα λειτουργήσει θετικά για τους ανθρώπους είναι κάτι που θα φανεί στην πορεία και μάλλον αρκετά σύντομα. Η ουσία, ωστόσο, είναι ότι εταιρία που δραστηριοποιείται στην Τεχνολογία ξεκινά μαζική παραγωγή ρομπότ που μπορούν να έχουν τη μορφή που επιθυμεί ο αγοραστής, να τον βοηθούν στο σπίτι ακόμα και να τον αντικαθιστούν στην εργασία του!

Όπως έκανε γνωστό η Ρωσική εταιρία Promobot, τα Android Robo-C (έτσι ονομάζονται) μπορούν να απαντήσουν σε ερωτήσεις που θα τους θέσει κάποιος σ' ένα εμπορικό κέντρο ή ένα μουσείο, μπορούν να εργαστούν σε γραφείο ως υπάλληλοι κι έχουν τη δυνατότητα να επικοινωνούν με τον κόσμο και να συζητούν μαζί του. Επειδή, όμως, όλα έχουν ένα μέτρο κι αυτό ισχύει και για τη δουλειά, δεν θα εργάζονται περισσότερο από 8 ώρες, καθώς τόσο χρειάζεται για ν' αδειάσει η μπαταρία τους και να πρέπει να φορτιστούν.

Τα ρομπότ αυτά μπορούν να γίνουν κι οι καλύτεροι συνεργάτες σας στο σπίτι, καθώς έχουν σωσμένες στη μνήμη τους εκατοντάδες χιλιάδες εκφράσεις καθώς και περίπου 600  εκφράσεις προσώπου.

Πηγή nooz.gr/tech